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Marília, SP
O quadro de servidores efetivos da Prefeitura Municipal de Marília, conforme levantamento apresentado no portal da transparência do Município, em 5 de maio de 2025, não trazia a contratação de médico de emergência. Atualmente, conforme consta na Secretaria Municipal da Administração, existem 30 vagas para a função e, até o começo deste mês, o Município não havia contratado nenhum profissional desta área.
O setor da saúde, conforme consta no quadro, é um dos que mais apresentam déficit em determinadas carreiras estratégicas, como a de agente comunitário de saúde. São 422 vagas efetivas, contudo preenchidas até o momento com 237 servidores. Estão abertas 185 vagas e o último concurso para a função ainda estaria vigente, podendo ser convocados os aprovados. Contudo, especificamente na função de agente comunitário de saúde, além da aprovação no processo seletivo, para a efetivação, o aprovado precisa comprovar que reside na região do posto onde irá trabalhar. Trata-se da comprovação de vínculo e identidade com o bairro que irá percorrer diariamente no exercício do seu trabalho.
Outra carreira na medicina que encontra-se com muitas vagas efetivas abertas é para a função de médico especialista. São 45 postos de trabalho permanentes, mas até o momento - até 5 de maio de 2025 - somente 7 estavam preenchidos, sobrando uma quantidade maior de vagas do que de profissionais: 38 vagas. Metade das vagas para psiquiatra está ocupada: são 10 vagas no quadro, sendo 5 preenchidas atualmente. Da mesma forma, metade das vagas de ortopedistas - são 6 vagas, com 3 em exercício - e na especialidade de pediatra, dos 24 cargos efetivos, 14 estão ocupados.
Além dos médicos de emergência, com 30 vagas abertas, a carreira de médico generalista também está desfalcada na estrutura da Secretaria Municipal da Saúde de Marília. São 160 postos de trabalho para médicos generalistas, sendo que em maio de 2025 apenas 15 estavam contratados, com 145 vagas abertas. Psicólogos são 51 cargos, com 45 contratados e apenas 6 vagas livres. O déficit em técnico de Enfermagem também chama atenção, pois são 255 postos de trabalho, tendo 185 efetivos no momento e 70 vagas abertas.
Os cargos efetivos do quadro funcional da Prefeitura de Marília são preenchidos mediante concurso público. Nos últimos anos, a cidade optou por contratar processos seletivos pela Vunesp, a mesma que aplica as provas do vestibular da Unesp e de outras criteriosas seleções. Atualmente, mais de 5.200 servidores municipais integram a estrutura administrativa da Prefeitura de Marília distribuídos em todas as secretarias e diretorias, incluindo a da Saúde, Educação e Esportes.
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