Dados disponibilizados pela Prefeitura de Marília no Portal da Transparência mostram que a rede municipal de saúde possui atualmente 762 cargos efetivos vagos em 16 profissões ligadas ao setor. Das 1.799 vagas existentes, apenas 1.037 estão preenchidas, o que representa taxa de ocupação de 57,64% e vacância de 42,36%.

O levantamento foi realizado pela reportagem do jornal A Cidade com base na tabela atualizada em 4 de abril de 2026. O recorte inclui funções consideradas essenciais para o funcionamento da rede básica de saúde, além do cargo de motorista socorrista.

Entre os cargos com maior número de vagas está o de agente comunitário de saúde. Atualmente, o quadro prevê 422 cargos efetivos, porém apenas 248 estão ocupados, deixando 174 vagas em aberto. O índice de vacância é de aproximadamente 42%.

A função de técnico de enfermagem também apresenta déficit. Das 255 vagas efetivas previstas no quadro do funcionalismo municipal, 188 estão preenchidas e 67 seguem vagas, índice de vacância de 27%.

Outro dado que chama atenção é o cargo de assistente de farmacêutico. Das 77 vagas existentes, somente 19 estavam preenchidas até abril deste ano, enquanto 58 permaneciam vagas, resultando em taxa de vacância de 75%.

Já na função de médico do trabalho, a situação é ainda mais crítica. O município possui oito cargos efetivos previstos, mas apenas um profissional ocupava o posto, deixando sete vagas abertas e índice de vacância de 87,5%.

A função de médico é outra que chama atenção pelo nível de vacância. O quadro do funcionalismo municipal estabelece 372 vagas efetivas, mas até 4 de abril apenas 21,24% destes cargos estavam ocupados, apresentando assim um déficit de 78,76%. Isso significa que faltam para compor o quadro efetivo de médicos da rede básica de saúde 293 profissionais da medicina.

Entre os cargos com déficit na rede municipal de saúde de Marília, a função de motorista socorrista possui 78 vagas previstas no quadro efetivo, porém apenas 28 estão preenchidas, deixando 50 cargos vagos. Na área médica especializada, o município conta com 24 vagas para pediatria, das quais 14 estão ocupadas e 10 seguem abertas. Já na especialidade de ginecologia e obstetrícia, o quadro prevê 24 cargos efetivos, mas somente oito profissionais ocupam as funções, enquanto 16 vagas permanecem sem preenchimento.